本屆世界杯期間，國足顧問(wèn)國足早早止步于小組賽階段，新帥主教練尹萬(wàn)隨即被解除職務(wù)。敲定自此之后，比利國家隊始終處于無(wú)固定主帥的時(shí)教狀態(tài)。
近期，練惹足協(xié)計劃為國足重新遴選教練團隊，爭議曾擔任比利時(shí)足協(xié)技術(shù)總監的名記克瑞斯或將再度回歸，主導此次選帥工作。怒斥
不過(guò)，純粹資深足球記者馬德興對此表示質(zhì)疑，公開(kāi)批評克瑞斯不過(guò)是國足顧問(wèn)來(lái)走過(guò)場(chǎng)，純粹是新帥敷衍了事。那么問(wèn)題來(lái)了，敲定既然如此評價(jià)，比利為何足協(xié)仍要費心邀請他呢？
時(shí)間要回溯至2018年，彼時(shí)比利時(shí)人克瑞斯首次加入中國足協(xié)，擔任技術(shù)總監，意圖推動(dòng)國內青訓體系改革。
當時(shí)外界對這位來(lái)自歐洲的專(zhuān)家寄予厚望，畢竟他的履歷光鮮，曾在歐洲足壇擔任要職。
然而幾年過(guò)去，青訓改革并未取得顯著(zhù)成效，最終他悄然離任，令不少人心生不滿(mǎn)。
不過(guò)事情總有兩面性，改革未果也不能全歸咎于他。離開(kāi)中國后，他轉投摩洛哥足協(xié)，并助力該國在世界杯上實(shí)現歷史性突破，闖入四強……
由此可見(jiàn)，他確實(shí)具備一定能力。當初改革失敗，或許是環(huán)境與條件未能配合。
為了彌補遺憾并推動(dòng)國足發(fā)展，足協(xié)再次邀請這位“老朋友”歸來(lái)，并賦予其選帥顧問(wèn)的重要職責。
一旦克瑞斯正式回歸，現任技術(shù)總監將退居二線(xiàn)，這意味著(zhù)國足選帥這一關(guān)鍵環(huán)節，將由外籍人士主導。
許多球迷不禁發(fā)問(wèn)：中國足球的問(wèn)題，為何總是要靠外國人來(lái)指點(diǎn)江山？
因此，馬德興毫不留情地指出：“他根本就是在混日子，忽悠中國足球，太容易了。你真覺(jué)得他能勝任技術(shù)總監？我看他能力一般?！?/p>
其實(shí)我理解馬德興的情緒，畢竟在提升國足水平這件事上，我們一貫顯得急功近利。
成績(jì)不佳就頻繁換帥；換帥效果不佳就請外援；長(cháng)此以往，國足的困境未解，反而加劇了外界對其能力的質(zhì)疑。
事實(shí)是，這些年來(lái)國足換過(guò)不少教練，但從成績(jì)來(lái)看，頻繁換帥并未帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改變。
如果根本問(wèn)題得不到解決，換誰(shuí)來(lái)都無(wú)濟于事。
當然，克瑞斯在其他國家確實(shí)有過(guò)亮眼表現，但來(lái)到中國后是否能適應環(huán)境，是否能在選帥過(guò)程中做出正確決策，仍是未知數。
不可否認的是，他在摩洛哥的表現可圈可點(diǎn)，尤其是在世界杯上帶領(lǐng)摩洛哥闖入四強，創(chuàng )造了非洲球隊的歷史，作為技術(shù)總監的他功不可沒(méi)，這份成績(jì)足夠硬氣。
但我想問(wèn)一句：摩洛哥的成功模式，是否適用于中國？
摩洛哥擁有大批效力于歐洲頂級聯(lián)賽的球員，具備較完善的青訓機制，更重要的是球員自身具備強烈的斗志。
而我們的情況是，球員基本功薄弱，缺乏那種輸球后知恥后勇、渴望復仇的拼勁，否則也不會(huì )出現被日本隊打出7:0的場(chǎng)面……
說(shuō)到底，球員在關(guān)鍵時(shí)刻缺少“狼性”，這不僅是能力問(wèn)題，更是精神層面的缺失。
克瑞斯能把摩洛哥帶入四強，并不意味著(zhù)他也能將中國隊帶入八強。
他對選帥有自己的一套標準，更傾向于熟悉中國球員特點(diǎn)的教練，要求其具備戰術(shù)安排能力、團隊管理技巧以及應對媒體壓力的經(jīng)驗。
但現實(shí)是，這些標準聽(tīng)起來(lái)都很合理，真正能做到的又有幾人？道理誰(shuí)都懂，執行起來(lái)卻困難重重。
再說(shuō)他所謂的“熟悉中國球員”，我不禁要問(wèn)，一個(gè)在中國停留時(shí)間不長(cháng)的外國人，真的能深入了解中國足球嗎？他清楚中國球員基本功薄弱的原因嗎？他了解青訓體系為何難以推進(jìn)嗎？
所謂的“了解”，可能只是知道幾個(gè)球員名字、看過(guò)幾場(chǎng)中超比賽而已。真正稱(chēng)得上了解中國足球的，還是那些在圈內深耕多年的本土教練。
并非否定克瑞斯的能力，而是目前國足的環(huán)境復雜，即便有能力也未必能施展。
以里皮為例，當初他滿(mǎn)懷信心引入意大利式管理理念，最終卻因水土不服黯然離場(chǎng)。
他試圖用管理歐洲球員的方式管理中國球員，結果并不理想。如果克瑞斯參與選帥工作，是否會(huì )重蹈覆轍，我們只能靜觀(guān)其變。
歸根結底，克瑞斯的經(jīng)歷再耀眼，也無(wú)法掩蓋一個(gè)事實(shí)：中國足球的問(wèn)題，必須依靠我們自己來(lái)解決。聘請外籍技術(shù)總監最多只能起到輔助作用，真正的變革，還得從內部做起。
若想取得成績(jì)，必須從基礎做起，從根本上解決問(wèn)題。否則，無(wú)論請來(lái)多強大的教練，都無(wú)法扭轉局面。
信息來(lái)源《國足選帥顧問(wèn)是他？名記：純混子》——九派新聞
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